铜仁市银海矿产开发工程有限公司(以下简称银海公司)成立于2015年7月,注册资本5000万元,系铜仁市城市开发投资集团有限公司旗下铜仁市九龙地矿投资开发有限公司全资子公司(以下简称城投集团、九龙地矿)。在城投集团及九龙地矿公司的直接领导下从事地热资源勘查开发和综合利用、固体矿产资源勘查开发和综合利用、矿泉水资源勘查及开发利用、矿山环境保护土地整治和勘查技术服务。
为确保银海公司项目业务工作的有效开展,增加公司人才储备,拟根据九龙公司人员招聘与录用相关制度,面向社会公开招聘工作人员4名。现将相关事宜公布如下:
一、专业岗位招聘基本原则
(一)公开招聘,全面考核。
(二)公平竞争,择优录用。
二、专业岗位招聘目的
完善公司内部组织机构,引进具有较高管理水平和丰富工作经验的优秀人才,培养公司储备人才,其中包括各部门现有人员空缺,新增矿泉水营销部的人员配备。
三、专业岗位招聘职位(见下表)
序号 |
拟聘职位 |
拟聘人数 |
备注 |
1 |
矿产勘查储备员 |
1 |
择优录用 |
2 |
项目业务员 |
3 |
择优录用 |
四、岗位招聘条件
(一)矿产勘查储备员1名
1.任职条件:
(1)本科及以上学历,地质矿产类相关专业。
(2)具有矿权收储工作经验优先录用。
(3)专业知识强,熟悉相应的矿产收储程序。
(4)取得相关专业资格证优先。
2.岗位职责:
(1)承担项目开展的前期调查、测算、方案拟定工作。
(2)承担项目开展过程中与外单位的沟通及协调,公文、合同的拟制,方案报批工作。
(3)负责推动、实施、落实收储方案的具体实施。
(4)负责项目资料的整理及结案工作。
(5)负责承办部门助理指派的与矿权收购储备工作相关的工作任务。
(二)项目业务员3名
1.任职条件:
(1)大专以上学历,金融学类、财经学类、资产评估等相关专业。
(2)专业知识能力强,能够熟练使用CAD,Solidwork,UG,CATIAm,Matlab等软件。
(3)具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力。
(4)具备温泉开发项目、矿泉水项目工作经验优先,熟悉项目申报及招投标工作流程。
(5)招聘人员进行岗位调剂,分别调整至温泉项目组、矿泉水项目组。
2.岗位职责:
(1)承担项目前期筹备工作,收集并整理项目申报资料、方案拟定。
(2)针对公司确定的重点跟进项目,组织相关部门共同编制可行性研究报告。
(3)收集、筛选项目信息,研究、分析新项目发展相关政策法规,组织编制项目可行性研究报告,参与新项目有关的合同谈判等工作。
(4)收集、整理、研究、跟踪项目相关政策法规。
(5)做好与新项目发展相关政府部门的沟通协调工作,保障新项目信息获取渠道畅通。
(6)配合项目经理进行新项目合同谈判工作。
五、专业岗位招聘程序与规则
应聘人报名→资格审查→面试→体检→进入试用期(3个月)→录用。
(一)应聘人报名及提交材料
1.报名时间:
2018年3月8日—2018年3月13日止
2.报名方式:
现场报名:报名人员持相关报名资料于2018年3月8日—2018年3月13日(每天9:00—17:30)到铜仁市银海矿产开发工程有限公司报名。(地址:贵州省铜仁市碧江区金滩瑞特酒店3楼银海公司综合部办公室)
网上报名:请将报名时需要提供的资料扫描(word格式)后,以电子邮件方式发送。(邮箱地址:423440311@qq.com)
3.须填写《员工应聘报名登记表》。
4.须提供学历、专业职称证书、执业资格证书、身份证等原件及复印件、个人主要工作简历、专业工作主要业绩资料等。
5.近期1寸免冠蓝底彩色照片3张。
(二)资格审查
报名时间截止后,由公司逐一进行资格审查,符合条件者通知到公司面试调研。
(三)面试及体检
1.面试:应聘人员调研结束后,由铜仁市银海矿产开发工程有限公司按照《2018年专业岗位招聘面试规程》相关规定组织面试,具体进行面试时间、地点另行通知。
2.体检:面试合格人员到县级以上人民医院体检,体检费用由本人自理,体检不合格的,不予录用并自然淘汰。
(四)试用及转正
通过资格审查、面试考核、体检均合格人员,经银海公司研究议定后,向应聘者发布试用通知,试用期三个月,三个月后经公司考察合格,即可正式录用并签订劳动合同。
六、专业岗位聘用薪酬待遇
凡属专业岗位招聘人员,一律实行三个月试用期,试用期薪酬按照公司规定发放,正式录用后享受公司薪酬方案规定的同级档位工资及待遇,同时签订《劳动合同》。
联系人:杨蒙 15121609340 QQ:423440311
铜仁市银海矿产开发工程有限公司
2018年3月7日