新闻中心

贵州中坤能源科技开发有限公司2017年人事招聘方案第一批
时间:2017年02月10日 信息来源:不详 作者:佚名 浏览量:

 

贵州中坤能源科技开发有限公司是铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司(以下简称九龙地矿公司)下属全资子公司,注册资本1亿元,在九龙公司的直接领导下从事浅层地温新能源的投资和管理。九龙公司是经铜仁市委和政府批准并按照国企改革的方针和政策组建的一家国有独资地方国营企业,成立于20143月,注册资本10亿元,主要承担全市土地和矿产资源的收储与开发等。

  为确保子公司施工业务的正常开展,经公司董事会研究决定,根据九龙公司人员招聘与录用相关制度,面向社会公开招聘工作人员5名。现将相关事宜公布如下:

一、岗位招聘基本原则
     (一)公开招聘,全面考核。
     (二)公平竞争,择优录用。
    二、岗位招聘目的
      为完善我公司的内部组织机构,扩大员工队伍,引进具有较高技术水平和丰富工作经验的优秀人才到我公司工作。

三、专业岗位招聘职位(见下表)


序号

拟聘职位

拟聘人数

备注

1

会  计

1

择优录用

2

工程部技术员

1

择优录用

3

项目部技术员

1

择优录用

4

项目部业务员

1

择优录用

5

市场部工作人员

1

择优录用

四、岗位招聘条件

 (一)  

1、任职基本要求:

1)年龄45岁以下,大以上学历,具备会计从业资格

2)具备较强的专业技术能力和协调能力,身体健康,精力充沛;

32年以上会计工作经验,独立完成公司财务工作

4)熟悉公司财务知识及相关法规,熟悉公司财务管理流程

5)具备中级及以上职称优先。

    2、岗位职责:

1)协助总经理建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。
    2)根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准

3)组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报

4)负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

5)及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议

6)根据企业经营方针和财务工作需要,优化工作流程,处理好公司与母公司之间的账目报销工作。

工程部技术员

1、任职基本要求:

1)年龄45岁以下,大以上学历,具备机电从业资格

2)具备较强的专业技术能力和协调能力,身体健康,精力充沛;

32年以上工程管理工作经验,独立完成公司项目管理工作

4)熟悉建筑知识及相关法规,熟悉工程管理流程、熟悉项目预决算流程、熟悉项目工程成本控制关键节点及设备采购流程

5)具备中级及以上职称优先。

    2、岗位职责:

1)协助工程部建立并完善企业施工管理体系,对工程施工管理、工程技术、项目运作及成本核算等各项工作进行总体控制,提升企业工程管理水平。
    2)根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度施工成本控制标准

3)组织施工人员对安全生产知识,质量控制,进度控制进行专业培训。

4)负责组织企业施工成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

5)及时汇报企业经营状况、安全、进度及质量情况,为企业决策层提供项目分析与预测报告,并提出支持性的建议

6)根据企业经营方针和工程管理目标需要,优化工作流程,处理好公司与母公司之间的职能职责工作。


项目部技术员

1、任职基本要求:

1)年龄35岁以下,大专以上学历;

2)具备较强的专业技术能力和协调能力,身体健康,精力充沛;

32年以上项目管理工作经验,熟悉招投标流程及相关法律法规

4)具备中级及以上职称优先。

    2、岗位职责:

1)完成项目前置行政审批手续,完成项目招投标手续。

2)根据公司要求,完善项目廉政档案资料,项目档案资料,合同管理等;

3)完工公司安排的其他工作。

项目部业务员

1、任职基本要求:

1)年龄30岁以下,大专以上学历;

2)具备一定的文字功底和协调能力,身体健康,精力充沛;

    2、岗位职责:

1)协助项目经理进行项目管理工作
     2)完成公司交办的其他任务。


市场部工作人员

1、任职基本要求:

1)年龄35岁以下,性别不限;

2)学历:大专以上文凭,专业不限;

3仪容仪表端庄大方,举止谈吐得体,具有亲和力; 
4有较强沟通力,具有客户服务意识与创新精神;

5善于思考,服从管理,具于创新与挑战精神
6有市场营销工作经验者优先。

    2、岗位职责:

1)对外商务洽谈;

2)对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,市场调查与预测与策划负有指导责任;

3)服从领导,及时完成下达任务;

4)协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度; 

5)协调内部各部与本部与其他部门的关系。 





 五、专业岗位招聘程序与规则

应聘人报名资格审查面试体检进入试用期(1个月)录用。

   (一)应聘人报名及提交材料

  1.报名时间:

 2017 2 10—2017 217日止

2.报名方式:

  现场报名:报名人员持相关报名资料于 2017212—20172 17日(每天9:00—17:30)到贵州中坤能源科技开发有限公司报名。(地址:贵州省铜仁市碧江区环西路71)

  网上报名:请将报名时需要提供的资料扫描(word格式)后,以电子邮件方式发送。(邮箱地址:1178520798@qq.com

3.须填写《员工应聘报名登记表》;

4.须提供学历、专业职称证书、执业资格证书、身份证等原件及复印件、个人主要工作简历、专业工作主要业绩资料等;

5.近期1寸免冠蓝底彩色照片3张。

 (二)资格审查

报名时间截止后,由公司逐一进行资格审查,符合条件者通知到公司面试。

 (三)面试及体检

1.面试:资格审查合格的应聘人员,由贵州中坤能源科技开发有限公司按照《2017年专业岗位招聘面试规程》相关规定组织面试,具体进行面试时间、地点另行通知;
       2.体检:面试合格人员到县级以上人民医院体检,体检费用由本人自理,体检不合格的,不予录用并自然淘汰。
    (四)试用及转正

通过资格审查、面试考核、体检均合格人员,经中坤能源公司研究议定后,向应聘者发布试用通知,试用期一个月,一个月后经中坤能源公司考察合格,即可正式录用并签订劳动合同。

  六、专业岗位聘用薪酬待遇

所有招聘人员,一律实行一个月试用期,试用期薪酬按照公司规定发放,正式录用后参照九龙地矿公司薪酬方案规定的同级档位工资及待遇,同时签订《劳动合同》。中坤能源公司内部薪酬体系建立后,按照内部薪酬体系提供相关待遇。

联系人:伍文杰 15186045920  QQ 1178520798



                                                             贵州中坤能源科技开发有限公司

                        2017210

来源作者: