铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司
选聘公司职能部门和子公司管理人员
公 告

        

     我公司是铜仁市人民政府管理的国有独资企业，2014年注册成立，注册资金10亿元（人民币）。主要承担全市土地、矿产资源收购储备、收储土地的一级开发和矿产资源开发、新增耕地开发和新增耕地指标的流转、基础设施及公益项目的投融资和实施；承接土地整治项目规划设计、矿山开发利用、矿山土地复垦、矿山环境保护与综合治理、地质灾害评估等方案的编制、咨询和实施；承接房地产、矿产资源评估、土地勘测、地质勘查工程。内设综合部、人事部、土地储备部、矿产储备部、投融资财务部共5个职能部门，下辖贵州省中坤能源科技开发有限公司（主业：浅层地温能开发利用和科研课程攻关）、铜仁市银海矿产开发工程有限公司（主业：固体、液体矿产开发利用）、铜仁易园土地矿权交易服务有限公司（主业：土地测绘、土地咨询、矿权评估等中介服务）、贵州梵源建筑工程有限公司（主业：工程承揽）共4家子公司。自2014年4月组建成立以来，定位为功能类企业，坚持“一年起好步，两年占市场，三年达到集团化”的战略目标。2015年末被省科技厅备案为“贵州省科技型企业”。随着公司的不断发展，子公司的正式独立运营，需进一步充实我公司管理型人才队伍，经研究决定面向社会选聘公司职能部门和子公司管理人员，现将有关事项公告如下：

    一、选聘职位
     铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司综合部部长1名，人事部部长1名，投融资财务部部长1名；贵州省中坤能源科技开发有限公司总经理1名；铜仁市银海矿产开发工程有限公司总经理1名；贵州梵源建筑工程有限公司总经理1名。

    二、选聘范围和对象
　国有企业（含国有控股企业）及规模以上大中型非公有制企业在职人员。
　大中型企业标准按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）执行。
　三、报名资格条件
　（一）基本条件
    1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
    2.具有较高的政治素质。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚决执行党的路线方针政策和市委、市政府的决策部署，坚持民主集中制原则，事业心、责任感强，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。 
　 3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，业绩突出。
　 4.具有良好的心理素质，身体健康。
　 5.年龄45周岁以下。
　 6.具有大专及以上学历，在国（境）外获得的学历须经国家教育行政部门认可。
    （二）资格条件
    公司职能部门部长职位应具备以下资格条件：
    在企业或子公司担任同等职位1年以上（副部长3年以上），具有相关专业中级及以上职称。（注：高级职称者优先。）
    子公司总经理职位应具备以下资格条件：
    在企业或子公司担任同等职位1年以上（副总经理3年以上），此外，还应具备以下资格条件：
    1.贵州省中坤能源科技开发有限公司总经理职位：（1）从事建筑环境与能源应用工程、工程管理、市场营销相关专业工作3年（含）以上；（2）具有暖通工程师职业资格证书，熟练掌握项目设计原理、建设成本、施工管理及运行分析；（3）具有相关专业中级及以上职称。（注：高级职称者优先。）
    2.铜仁市银海矿产开发工程有限公司总经理职位：（1）从事工商管理、市场营销相关专业工作3年（含）以上；（2）具备中级及以上职称。（注：高级职称者优先。）
    3.贵州梵源建筑工程有限公司总经理职位：（1）从事建筑工程管理工作5年（含）以上，有独立完整的高层项目全过程管理经验；（2）具有市政公用工程或建筑工程二级建造师及以上资质；（3）具有相关专业中级及以上职称。（注：高级职称者优先。）

    （三）有下列情形之一者不得报考

    1.受过司法机关刑事处罚的。
    2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

    3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

    4.近三年年度考核有不称职（不合格）或基本称职（基本合格）情况的。

    5.报考人员有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

    6.法律、法规规定不符合本次选聘要求的其他情形。       　　
    四、选聘程序
　　选聘按公开报名、资格审查、推荐初步人选、实地调研、面试、确定聘用等程序进行。
    （一）公开报名。采取电子邮件和现场报名两种方式。市内报名人员到铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司人事部报名；市外报名人员可通过网上报名。　
    （二）资格审查。公司人事部按照报考条件和资格进行审查，资格审查贯穿选聘工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得考试资格的，一经查实，即取消资格。

    （三）推荐面试人选。公司领导班子成员组成评审组，根据符合条件的报名者的专业、经历和工作业绩，采取无记名投票的方式推荐参加面试的人选。
    （四）实地调研和面试。面试人选确定后，到所报职位的部门（子公司）调研，调研时间为一星期，调研后撰写调研报告，对部门（子公司）的管理和发展提出构想和建议意见。调研结束后进行面试，主要是听取面试人选的调研报告，以及测试其作为部门（子公司）管理人员所应具备的管理能力素质以及对职位工作要求的适应程度。
    （五）体检。对面试合格人员由公司统一安排到县级以上人民医院体检，体检费用由本人自理，体检不合格的，不予录用并自然淘汰。
    （六）确定聘用。资格审查、实地调研和面试、体检均合格的人员，经公司研究后确定为拟聘用人选，拟聘用人选试岗期为三个月，三个月后双方同意则办理相关手续。对经试岗而无合适人选的职位，放弃该职位的招聘。
    聘用人员按有关规定实行合同化管理，实行一年试用期制（含三个月试岗期），试用期满经考核胜任试聘职务的办理正式聘用手续，对不胜任的不予聘用。
　　五、薪酬待遇
　　薪酬实行年薪制，试用期薪酬按照公司规定发放，试用期满享受公司薪酬方案规定的同级档位工资及待遇。
　　六、报名时间、方式及要求
　　（一）报名时间：
　　2016年3月2日—3月20日。
　　（二）报名方式。
      1.现场报名：报名人员持相关报名资料于2016年3月2日—3月20日（每天9:00—17:30）到铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司人事部报名。(地址：贵州省铜仁市碧江区环西路71号)
      2.网上报名：请将报名时需要提供的资料扫描（word格式）后，以电子邮件方式发送。（邮箱地址：755789485@qq.com）

      （三）报名要求。
　　报名人员在报名时提供以下资料：

      1.《报名登记表》一式二份（A4纸打印）；

      2.有效身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书等有关资料原件和复印件各一份，任职文件复印件一份（需加盖单位公章）；

      3.近期免冠同底2寸彩色照片4张。

      （四）面试时间和地点另行通知。
　　七、其他事宜
       咨询电话：18385886358   0856--5229003
       监督电话：18722924069
　　本公告未尽事宜由铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司人事部负责解释。
 
 附件：报名表.doc