2021年2月3日下午，九龙地矿公司2020年工作总结暨2021年工作安排会议在公司三楼会议室召开。铜仁城投集团公司党委委员、副总经理，九龙地矿公司党支部书记、董事长于大鹏、九龙地矿公司总经理张参洋、监事会主席杨琳、副总经理余庆、孙艺、顾晓敏及全体干部职工参会。

会上，余庆同志作公司工会2020年度工作情况报告，孙艺同志作公司年度财务工作的报告、彭刚同志受副总经理余连书同志的委托作公司2020年度安全环保工作总结暨2021年度安全环保工作安排，公司班子成员分别就分管领域工作进行总结并就如何实现2021年工作目标和思路，全面完成全年工作任务作发言表态。

会议认为，2020年公司上下凝心聚力，在集团公司的坚强领导下，立足自身，坚持“担当作为、迎难而上、稳中求进、进中求好”工作总基调，持之以恒做好疫情防控，精准施测完成复工复产，统筹推进稳主业、强党建、防风险、促转型等各项工作，保持了公司稳健发展的良好态势。

会议指出，2020年面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司各项工作的推进受到了巨大的影响，特别是项目融资、建设工作，面对困难与挑战，一是在公司生产经营方面，把融资工作作为聚焦点，在融资形势严峻的情况下，强化项目策划和项目储备力度，密切与融资机构紧密沟通对接，快速推进融资进程；二是在项目推动建设方面，把省市重点项目推动作为着力点，公司全面推动项目复工复产，较好的完成了全年投资目标计划；三是在内部管理方面把制度建设与管控作为落脚点，加化制度建设，强化现代化企业的法人治理结构，按照“权责明晰，有序高效”的原则。进一步实现集权与分权的平衡，兼顾效率、效益与风险，实现专业化、市场化管控，以管理的规范化促进企业健康发展，公司内在的活力得到释放。

张参洋作2020年工作工作总结暨2021年度工作安排的报告，张参洋强调，2021年前进的号角已吹响，在市城投集团公司的坚强领导下，公司上下要坚守初心、坚定信心，主动担当作为，为全面完成2021年公司目标任务而努力奋斗。一要攻坚克难，突出项目建设成效，助推公司实体化发展进程；二要加大投融资工作力度，全力保障项目建设和风险防范；三要超前谋划产业布局，储备符合政策与市场的项目；四要建立现代企业管控体系，提升公司整体运转能力。

于大鹏作总结讲话，他要求，一要围绕产业板块，做精做实重点项目，盯牢主要指标，采取有力措施，持续精准发力，抓牢抓实各项重点工作，做到“思想不乱、干劲不减、工作不断”。要强化督导检查，全面完成年度各项目标任务;二要加大融资工作力度，抓好融资工作，解决项目推进中遇到的资金困难和问题，为项目的落地、实施和推进提供资金保障，创新模式，多种渠道融资筹资，缓解资金压力；不断创新项目开发建设模式，抓好引资工作，吸引有实力企业进驻;三要加强公司基础管理，提升综合管理水平。基础管理是公司“固企之本、强企之方、兴企之源”，是一项长期性工作。要牢固树立员工遵守制度的意识，养成按照制度，按照规矩办事的习惯。牢固树立管理人员的责任担当意识。各职能部门要认真反省工作中的不足，强化服务意识;加快推进公司薪酬体系完善，充分体现奖优罚劣、奖勤罚懒原则;加强企业文化建设、意识形态宣传工作，确保干部员工队伍稳定；四是完善薪酬管理体系，增加干部职工收入。加快推进公司薪酬体系完善，充分体现奖优罚劣、奖勤罚懒原则。五是落实好干部选拔标准，大力选拔有担当作为的干部。“善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋。”2021年，公司将本着“优者上、庸者下、劣者汰”用人原则，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，树立重实干重实绩的用人导向。真正让想干事者有机会，让能干事者有舞台，让干成事者有地位。

（签订年度目标责任书）

    会上还层层签订了公司2021年度目标责任书，对2020年涌现出的先进集体、先进个人进行了表彰。