3月1日下午，市九龙地矿公司在南长城大酒店三楼3号会议室召开2018年度工作总结暨2019年工作部署会议，会议由集团公司董事长助理蒙朝先同志主持，九龙地矿公司董事长于大鹏同志、九龙公司领导班子成员、各部门及子公司全体员工参会。
会上，蒙朝先同志首先代表九龙地矿公司总结了2018年各项经营性经济指标和项目谋划重点、产业版块发展目标，对2019年的项目、党建等工作提出了具体要求和部署。九龙地矿公司副总经理余庆同志宣读公司《关于2018年度评先评优表彰的决定》，公司对涌现出的先进集体、管理者及先进员工进行表彰并颁发荣誉证书，鼓励公司全体职工要向受表彰的同志看齐。
张参洋、余庆、余连书三位副总经理依次对2019年分管的工作做了计划安排，对公司项目建设和资金调度提出措施计划，力争完成九龙地矿公司的全年任务目标并签订了《2019年绩效考核目标责任书》，落实落细项目推进。
最后，于大鹏同志强调：2019年是公司实体化转型的关键一年，是狠抓项目推进的攻坚年，是奋力拼搏、锐力进取、出见成效的一年。全体职工要坚定不移地执行公司决策，严格履行自己工作职责，全身心开展好、落实好、完成好全年的工作目标计划。
于大鹏同志提出：全年九龙地矿公司总体思路就是统筹推进项目建设、优化产业布局，盘活资源做大资产。一是要扎实推进好实体化运作，落地实体化转型项目，注重项目管理，资金统筹等方面。二是按照短、中、长期产业布局，实现集团公司的“一二三四五”战略，确保第一季度的开门红。三是要加强完善公司内部激励绩效体制，严惩慵懒散拖慢现象，做到层层传导压力，人人有责，刷新形象，树立标杆。四是要提高员工职业道德，以公司完成项目为己任，格尽职守，加强团队协作，勇于担当，敢于担当，贯彻好“执行力”。五是要统一思想、牢固树立四个意识、团结一致，坚持在集团公司党委的正确领导下，完成好全年的任务目标，完成实体化转型任务目标。
